? ? 近年来,本溪市本溪县纪委监委围绕监督这个首要职责,积极探索实践,通过成立综合派驻机构、与纪工委合署办公、以及设立村(社区)正风肃纪监督员等方式,不断整合工作力量,打造“融合型协作区”,全力推进基层党风廉政建设。目前已构建覆盖县、乡、村三级,横向到边,纵向到底的纪检监察监督体系。

  统一规范,完善工作制度

  为规范和加强纪检监察协作区工作,制定了《本溪满族自治县纪检监察协作区监督执纪监察工作规程(试行)》,从信访受理、线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、移送审理、纪律要求等方面进行统一规范;围绕纪检监察协作区的日常工作、监督工作、信访举报、专项检查、审查调查、案件审理等工作研究制定了七项相关配套制度,细化工作规程,为协作区工作开展提供制度保障。

  借势借力,深化日常监督

  各派驻纪检监察组充分发挥协作区优势,一方面,通过开展谈心谈话、监督检查等方式,抓早抓小、防微杜渐,督促干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。另一方面,注重与纪委监委相关部室紧密联系,利用委机关的信息、资源和手段开展监督;加强与县委巡察机构的沟通配合,及时向巡察机构提供有关信息,认真核查巡察移交的问题线索,积极督促被监督单位落实巡察整改意见,提高日常监督质效。

  整合资源,汇聚监督力量

  为充分发挥“融合型协作区”作用,本溪县纪委监委积极探索实践,构建了“3+3+2”的立体监督模式(即协作区坚持法纪宣传、查办案件、专项整治“三到村”,村级正风肃纪监督员坚持政策宣传、走访摸排、教育监督“三到户”,针对发现的问题,统筹开展县委巡察和派驻监督“两个回头看”),真正实现监督全覆盖、无死角、无空白。


2019年08月05日

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本溪市本溪县纪委监委织密“监督网” 让“融合型协作区”全面发力

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